时间：2025-05-23 03:26
地点：平塘县
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导师定"生死"，即决定了研究生是否能够继续留在导师实验室中进行研究工作，或者被要求退出实验室。导师之所以对此做出如此极端的决定可能有以下几个原因： 1. 研究生在导师实验室中的表现：导师定"生死"通常是基于研究生在实验室中的工作表现，包括研究成果、学术能力、独立思考能力、工作态度等方面。如果研究生在这些方面没有达到导师的期望，导师可能会做出退出实验室的决定。 2. 资源和能力需求：导师可能有一定的资源限制和要求，在自己实验室中无法承担过多的研究生。如果导师觉得某个研究生无法胜任目前实验室的研究工作，或者已经有其他更适合的研究生进入实验室，导师可能会对研究生做出这样的决定。 3. 淘汰机制：在一些高竞争的研究领域，导师可能会采取类似竞赛的淘汰机制，只留下表现出色的研究生继续留在实验室进行研究。这样做可以提高实验室整体研究水平，保证有限的资源被优秀的研究生充分利用。 需要注意的是，导师定"生死"是一个严肃的决定，但也并非是绝对的。在一些情况下，即便被导师要求退出实验室，研究生仍然有其他选择和机会。此外，不同导师也可能会有不同的处理方式和标准。
周佛海曾是是蒋介石的心腹，但是在日军打进来后投靠了汪伪政府，日军投降后，他又三易其主，想着再次投靠蒋介石。
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领导总是指使我干活该怎么避免？
避免领导指使你干活的方法可以尝试以下几点： 1. 先主动分配工作：在领导还没有来指示工作之前，尽量提前了解和分析团队的工作需求，并主动分配任务给自己和其他团队成员。这样一来，你就能够避免领导指派任务给你的情况。 2. 明确自己的职责和工作目标：清楚了解自己的职责和工作目标，从而在领导指示工作时，能够合理地提出自己的工作安排和任务优先级。这样可以有效避免被领导随意指派工作。 3. 沟通和协商：与领导进行积极的沟通和协商，建立双向的工作沟通渠道。如果你认为某个工作不适合自己，可以向领导解释原因，并提出替代方案或建议。通过与领导的合作和沟通，可以更好地理解彼此的期望和需要。 4. 展现自己的能力和独立性：通过展示自己的能力和专业素养，表达自己的独立性和自主性。领导会更加信任和尊重你，并给予更多的自主权和工作选择的机会。 5. 提升自己的技能和知识：通过不断学习和提升自己的技能和知识，提高自己的专业能力。这样可以更好地处理工作，使领导对你的能力和独立性产生更多的信任，减少被指使的可能性。 需要注意的是，领导指派工作是工作中的一部分，避免不了完全被指使，但通过以上方法，可以有效减少被指使的频率和程度。